1、首先应该拥有良好的职业操守，实事求是，追求真理，工作中难免与同事产生分歧，这时候就应该拥有一个正确的认知，能够清晰辨别是与非，在这个基础上与同事交往既做到问心无愧，又能够促进工作发展。
2、同事之间本来就需要互帮互助，这样才能有利于个人以及公司的发展，一旦产生矛盾，就需要彼此谦让，尊重别人才能得到尊重，有时候一个善意的举动便可化解本来就不算大的矛盾，不妨放下姿态，退一步方得海阔天空。
3、同事之间经常会有沟通，因为工作所需，我们经常在高压状态下，所以便简化了语言，也正是那些被简化了得语言便可能使同事间产生矛盾，因此，不妨在沟通时多一些谦虚与婉转，多一些礼貌用语，矛盾便可能化解了。
4、有些时候矛盾产生了你却未曾发觉，它会慢慢延续下去，越积越深导致严重的后果，所以在工作中要学会知人善任，锻炼自己的交往能力，以不变应万变，才能在职场中收放自如，因此要学会时刻拥有危机意识，才能寻找到一片安稳天空。
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1、和自己的工作搭档产生矛盾了可以：首先要反思一下自己，是不是自己存在一些问题，所以才会让对方和自己产生了一些误会和矛盾，反思会让自己更进步，也能更好的帮助自己处理好同事关系。
1、首先，我们尽量不要和同事发生经济上的往来，因为同事抬头不见低头见，借钱归还好一点，但是如果不还的会导致两人的关系迅速恶化，甚至整个公司里面都会有一些不好的言论。
1、整洁良好的形象职场新人给人的第一印象非常重要。新菌诸面对新的同事想要建立良好的人际关系，首先要给同事一个好印象，一个良好的个人形象的新人会让同事对你有好的印象。
1、女人爱美是天性，本无可厚非。但是，日常工作我们走进很多办公场所，会时常看见女同事每天都打扮的花枝招展，即便是必须穿工作装，也是涂脂抹粉珠光宝气，有些女同事还要时常拿出镜子补粉抹口红。
我们要先冷静一下，先多想想对方的优点，千万不能因为一点小矛盾就开始骂对方或者对方的家人。然后我们要仔细想想到底是因为什么产生的矛盾，想一下会不会是因为别人在旁边煽风点火导致的。