1、要熟悉学生社团管理办法和制度。为了规范学生社团的活动开展，不同学校和学院都会制定针对社团的管理制度和做法，比如，社团如何成立、社团开展活动如何备案、社团如何晋级和评比、开展活动有哪些要求(时间、场地)、社团经费如何管理等，作为干事，一定要熟知。
2、要明白学生社团工作程序。和其他部门比较，学生会社团部的“技术性”相对较强，从活动审批、备案、执行、考核到社团纳新、经费管理，都有严格的规定和要求，先干什么，后干什么，不能乱了程序和步骤。
3、社团部干事的工作要有所为，有所不为。前面介绍过，社团部的工作是负责社团活动的指导和监管，而不是具体去开展活动。所以，社团部不能越殂代疱，去干预或者参与具体的活动过程，而应在制度允许的范围内，给学生社团更多的自主权。
4、社团部干事要具备一定的组织和协调能力。作为学生社团活动开展协调机构，在众多学生社团活动中，哪些活动重要，哪些活动次要，哪些活动需要领导老师出席，活动时间和场地之间有无冲突，这些问题，都需要干事们在学院团委老师和社团负责人之间做协调沟通，确保活动有序开展。
5、防止学生社团活动的“娱乐化”倾向。在高校内部，好的社团活动应该具有鲜明的专业特点，也就是说，与专业兴趣结合的比较紧密的社团活动，层次才较高。而不能泛泛搞成唱唱歌、跳跳舞、打打球等纯娱乐性质的活动。在活动形式上，也要多元化，有的社团活动全是听讲座，看视频，没有新意，对学生缺乏吸引力，在活动审批时要注意。
6、防止学生社团“借机生财”。学生社团是学生自治组织，是按兴趣组建起来的纯公益性质组织，一般来说，只允许收取少许会费，不允许再收取其他的费用。而有的学生社团负责人打着社团活动的幌子，对内对外兜售物品，收取培训费，这是绝对不允许的，出现这种情况，社团部干事要及时给社团部部长或者老师反映。
