9月29日，记者从成都高新区获悉，成都高新区“天府人才行动·海外行”北美站于近日在加拿大多伦多落下帷幕。
奔赴4个国家，提供近200个高端岗位，历时长达半个月，今年的“天府人才行动·海外行”活动包括欧洲站和北美站两部分。在成都天府软件园的组织下，新网银行、数联铭品、宜高美、四川长虹、天象互动、育碧、创宜生物、乐动信息、芯原微电子等10余家成都高新区电子信息、生物医药和新经济产业领域的高新技术公司，组团前往德国法兰克福、瑞典斯德哥尔摩、美国硅谷、加拿大多伦多等多个国家和地区，招募当地“高、精、尖”人才。至此，由成都高新区管委会主办、成都天府软件园有限公司承办的2017年“天府人才行动·海外行”活动圆满结束，吸引500余位海外高层次科技人才竞聘
看中成都吸引力
500余位海外高层次人才竞聘
成都高新区2017年“天府人才行动·海外行”活动收获颇丰。在北美专场的高层次人才招聘会上，参会企业提供的近百个高端岗位，吸引了近300位海外高层次人才前来应聘，其中硕士及以上学历占比超过70%，不乏供职于世界500强、顶尖游戏公司的高级管理人才。而在欧洲站， 92个高端岗位共吸引200余位当地人才竞聘，其中硕士以上学历占比达80%，40%拥有博士学历。
北美专场中，“大数据”、“人工智能”等领域的高级技术人才是参会企业招募的重点方向。“数据科学家”是育碧成都此次招募重点。育碧成都招聘经理韩瀚说：“北美在人工智能、大数据等领域处于全球领先地位，本次北美专场，我们在这几个方向都接触到了不错的候选人，许多求职者的高素质、高专业度，以及在面试中表现出的高潜力都符合招聘需求。” 同育碧成都一样，新网银行、长虹集团等诸多企业，也将招才目标放在这两个领域，提供了“安全首席科学家”“自然语言处理资深算法工程师”“反欺诈专家”等岗位。
此次“海外行”招聘活动除了吸引在海外工作的华人前来应聘，也吸引了众多外籍人士。在欧洲站，招聘现场超过55%的候选人是当地外籍人士。当被问及为何希望到成都高新区就业时，“看好中国的发展前景”和“看重成都的城市吸引力”是最常听到的两个答案。现任某世界500强企业深度学习工程师的Rambabu Gupta认为：“中国的发展前景和速度都高于欧洲，在中国就业能够获得更为快速的成长，今天就是来广泛了解成都高新区企业的情况。”
“真是意外的惊喜，面试效果完全超过了我们的预期。”天象互动人力资源总监鄢林在北美专场结束后表示，“我们此次主要招募游戏类高级人才，有20多位候选人前来应聘，其中不乏加州两家知名大型游戏公司的技术骨干。”
据介绍，随着2017“天府人才行动?海外行”活动的结束，各随行企业将尽快为候选人安排更高级别的面试。
搭建平台对接欧美
设立50亿元人才基金在全球揽才
2017年“天府人才行动·海外行”活动丰富。除了举办成都高新区人才政策推介会和高层次人才招聘会，成都天府软件园还组织企业与当地政府、知名院校、知名企业开展系列合作交流活动，邀请当地政府官员、著名科学家、院校代表、企业负责人同成都高新区企业代表展开深入探讨，搭建管理经验分享、技术交流及合作平台，助推企业“走出去”。
即联即用孵化器是硅谷最著名的孵化器之一，已在中国设置8个分支机构。其跨境总监Jeff Chien表示：“今年11月，我们将带15个跨境项目到成都，与政府、企业及VC做交流。很期待到时能与成都高新区进一步洽谈合作。”
在欧洲专场，成都高新区企业代表与当地政府、机构及企业开展洽谈交流，还拜访了瑞典著名科学家、机器人科学的奠基人和发起者——拉尔斯·阿斯普伦德。他表示：“很愿意成为中国与欧洲之间科技交流的桥梁，同时，我也有兴趣到成都做客，增进同当地其他科技企业的接触和交流。”
“成都高新区要打造具有国际竞争力的现代产业体系，必须面向全球招才引智。”成都高新区相关负责人介绍，为吸引更多海内外人才聚集，成都高新区于2016年10月启动“菁蓉?高新人才计划”，设立总规模达50亿元的人才资金，面向全球招揽人才，打造国际人才高地。
